[서평] 리더의 자존감 공부 by 김대식

세상을 이끌어 나가는 리더 1%라는 말이 있습니다. 극소수의 사람들이 부의 대부분 가져가고 세계를 이끌어 나가고 있는 것을 말하고 있는 것입니다. 창의적인 사람, 대물림 된 사람등 다양한 사람들이 존재하는 상황에서 어떤 그룹의 리더가 되어있는 사람들을 보면 뭔가 다른 점을 우리는 만날수 있습니다. 확고한 신념, 목표의식등 다른사람을 끌수 있는 매력일까요? 처음부터 완벽한 리더는 없는것처럼 어떻게 하면서 리더가 되어가는지 김대식 작가님의 "리더의 자존감 공부"를 포스팅합니다. 제목에서 볼수 있는것 처럼 그는 자존감의 핵심 본질이라고 말합니다. 다양한 요소가 존재하지만 자존감이 리더를 만들어줄 핵심이라고 말입니다. 속 좁은 리더곁에 굳건한 조직이 없는 것처럼, 마음을 다스리는 리더가 되는 방법은 책에서 설명하고 있습니다.

1장 남과 비교하지 않아도 되는 나만의 가치

2장 가소한 것들에 대한 절대적 믿음, 바라보기

3장 마음을 읽어내는 사람만이 가질 수 있는 리더의 이름 자존감 공부법

4장 리더에게 필요한 자기 사랑의 원칙, 자존감 공부법

5장 마음을 읽어내는 리더가 자격을 갗춘 리더가 된다.

책은 5장으로 구성되어 자존감 공부법이 왜 필요한지 ,어떻게 하면되는지 설명하고 있습니다. 책을 읽으면서 작가의 생각에 동의하기 어려운 분들도 있습니다. 다양한 생각과 관점을 접한다는 생각으로 한번쯤 같이 따라가보는 것도 좋다고생각합니다.

자존감을 높여주는 3개의 구슬

첫 번째 구슬, 자기이해

두 번째 구슬, 자기 개방

세 번째 구슬, 자기 수용 page127

책읠 핵심입니다. 자기애해, 자기개방, 자기수용이 자존감을 높여주고 발달시킬수 있는 핵심이라고 말입니다. 모든것이 자기에서 부터 시작하는 것을 볼수 있습니다. 즉, 자신의 내면 혹은 마음가짐이 가장중요하다는 반증입니다. 아무것도 안하고 마음도 없는 상태에서 남들이 뭐라고 하는것은 아무런 변화를 얻을수 없기 때문입니다. 자신이 간절하게 원하고 노력해야만 도달할수 있는 경지인것입니다.

어려운 시기 리더의 판단과 올바른 결정이 미치는 영향력이 점점 커지고 있습니다. 위엄과 권력을 바라보는 사람은 그 조직은 침몰하는 배로 만들기 쉽기 때문입니다. 나의 판단과 결정을 지지하고 같이 갈수 있도록 조직을 잘 이끌수 있는 사람이 되기 위해 이책을 읽어봐야 하겠습니다.

 

#리더의자존감공부, #김대식, #해의시간

 

* 이 리뷰는 서평단 모집 이벤트를 통해 출판사에서 도서를 제공받아 작성되었습니다.