[서평] 리더를 꿈꾸는 청소년에게

아이들에게 어떤 모습을 그려주고 싶은신가요? 자신이 리더가 되고 싶은 청소년에게 그것이 어떤것인지 이야기해주는 책이있습니다. 바로 존 맥스웰이 청소년에게 해주는 이야기 "리더를 꿈꾸는 청소년에게"입니다. 리더십 전문가로 십대를 위한 맞추형 리더십 코칭 이야기 입니다.

리더는 타고나는 것도 있겠지만, 체계적인 교육과 훈련으로 만들어질수 있다는 이야기입니다. 능력을 자라게하고 발현시키는 것이 중요하다는 이야기로 어떻게 하는 방법을 알고 실행하는 것이 중요하다고 이야기 합니다.

그러기 위해 책에서는 다양한 리더들이 생각하고 겪은 이야기를 전달하면서 그 속에서 어떤 이야기를 배우고 우리가 실청할수 있는지 설명하고 있습니다. 외국 서적을 번역한 책으로 우리가 생각한 리더의 모습과 간혹 다르게 생각되는 부분도 있을수 있으나 개인적인 필터링을 통해 중요한 맥을 습득하는것이 중요하다고 생각합니다.

챕처 제목은 모든 하나의 격언으로 기억하면 좋을 말들뿐입니다. 모두 기억하기 어렵지만 내게 맞는 말을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.

책 내용중 가장 기억남는 내용은 리더가 피해야 할 다섯 가지입니다.

1. 업신여기는 사람

2. 속이는 사람

3. 냉랭한 사람

4. 싹을 밟아버리는 사람

5. 이기적인 사람

이런것이 없는 조직은 한마음 한뜻으로 멋진 조직이 될수 있다고 생각하는데, 이런 사람을 가려내는것 또한 리더의 안목이겠죠.

정말로 중요한 것은 여러분에게 무슨 일이 일어나고 있느냐 하는 것이 아니라, 여러분 안에 무슨 일이 일어나고 있느냐 하는 것입니다. 어떤 '문제'가 여러분을 잠시 멈추게 할 수는 있습니다. 그러나 문제를 영원히 멈춰버리게 할 수 있는 사람은 어려분 자신뿐입니다. page143

저자가 생각하는 문제해결에 대한 마음가짐입니다. 살아가면서 다양한 문제가 언제든 발생할수 있습니다. 이런 것에 대한 문제해결을 위해서는 마음가짐이 중요하기에 어떻게 해결할것인가에 생각하고 대처해야 하는지 이야기 하고있습니다.

책을 읽으면서 내용하나하난 다 좋은 내용입니다. 단점으로는 이 모든것을 할수 있을까? 고민되게 하는 완벽한 인간에 대한 이야기로 생각되기 때문입니다. 책 속에서 설명하고 실천하라고 하는 10가지중 하나라고 제대로 하는것을 생각하면서 아이들에게 하나하나 전달해야 하겟습니다.

 

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