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공공기관 채용

2018년 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용공고 국민건강보험공단에서 2018년도 상반기 신규직원 채용을 실시한다. 모집부문은 행정직, 건강직, 요양직, 전산직, 기술직 5개 부문으로 공고일 현재 지역본부 별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서 모집부문별 자격 요건 중 하나에 해당하는 자라면 지원 가능하다. 채용절차는 서류심사>필기시험(인성포함)>증빙서류 등록 및 심사>면접시험>신체검사>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 4월 3일(화)까지 국민건강보험공단 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다. 자세한 사항은 인크루트 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. 채용인원은 행정, 건강, 요양, 전산, 기술직 등 438명으로 직무능력중심의 블라인드 채용으로 진행된다. 채용분야별 인원은 행정직 219명,건강직..
(펌) 공기업 현직자가 말하는 공기업 순위 메이저 금융공기업 ------------------------------------------ 한국은행(명예로움, 인사적체) / 산업은행 (연봉높고 보수적문화, IB업무 발달) /수출입은행(여성 많이 다님, 분위기 좋음, 부바부) / 금융감독원(금융계에서는 나름 권력기관, 정년보장되지만 정년 다채우는 기관아님) / 거래소(내부적립금졸많고 노조 힘이 매우 쎔, 내부에서 민영화 바라는 중, 지방이전은 안습 / 예금보험공사(업무가 널럴한편, 법을 잘알아야 업무 잘함) 금공(비서울 포함) ------------------------------------------ 무역보험공사 (모뉴엘때매 향후 헬, 수은과 통합논란은 걍 논란일뿐) / 예탁결제원(미니거래소) ------------------------------..
2018년 공무원연금공단 신입직원 채용공고 공무원연금공단에서 열정을 가지고 꿈과 끊임없는 도전으로 비전을 함께 실현해 나갈 역량있는 인재를 모집합니다. 접수기간 : 3.16.(금) 10:00~3.23.(금) 18:00접수방법 : 채용홈페이지(https://geps.scout.co.kr)에서 온라인 접수 (우편·이메일·방문접수 불가)블라인드 채용 안내입사지원서 상 사진등록란, 학교명(사무직 7급 제외), 생월일, 성별, 출신지 등 기재란 없음e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지입사지원서에 기재한 연락처(휴대전화, e-메일 등), 외국어 성적, 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록하는 생월일 등은 면접전형시 블라인드 ..
2018년 한국남부발전 상반기 신입직원 채용공고(보훈전형) 하동발전본부를 주력으로 7개의 발전본부와 2개의 풍력발전소를 운영하고 있으며, 국내 총 발전용량의 11%를 공급하고 있는 발전공기업인 한국남부발전에서 2018년도 보훈대상자 정규직 신입직원을 채용하고 있습니다. 채용공고 3. 7(수) ~ 3. 14(수) 17시 지원서 접수 3. 10(토) 9시 ~ 3. 14(수) 17시 회사 홈페이지 (https://www.kospo.co.kr) 채용 홈페이지 (https://kospo1.saramin.co.kr) 채용형태 : 정규직 신입직원 (대졸수준) ※ 교육훈련규정 제23조에 의한 교육원 수료기준 미달자(교육성적 평균 60점 미만, 출석율 9할 미만, 교육원생활 운영위원회에서 준칙위반을 사유로 퇴교조치한 자 등)또는 수습기간 중 평가결과 D등급 이하의 경우 해임 가..
2018년도 국가정보원 정기공채 공고 정부조직법 제17조에 따라 국가정보원은 대통령 직속기관으로서 국가안전보장에 관련되는 정보 보안 및 범죄 수사에 대한 사무를 담당하고 있습니다. 또한 국가정보원법 제3조 1항에 따라 다양한 업무를 수행하고 있는 국가정보원에서 2018년 국가정보원 정기공체에 대하여 사전공지 나왔습니다. 원서접수 기간: 2018.5.15 ~ 6.14 국가정보원 채용 홈페이지에서 진행합니다. https://career.nis.go.kr:4017/index.html 정확한 채용인원에 대한 정보는 아직 없기에, 차후 추가공고가 나오면 확인할 필요성이 있습니다.
2018년 한국마사회 신입사원 채용공고 한국마사회가 말과 함께 미래의 레저문화를 선도하는 글로벌 공기업 실현에 동참할 신입사원을 모집합니다. 한국마사회는 직무역량에 기반하여 채용분야의 정보를 제공하고 있으며, 채용직무별 직무역량에 부합하는 인재를 블라인드로 선발하고 있습니다. 일반행정 / 재경 / 법무 / 장외행정 / 시설 / 전산 / 축산 / 수의 / 승마 / 방송등 다양한 전공에서 37여명의 신입사원을 채용할 계획을 가지고 있습니다. 입사지원서 접수기간은 2018.3.7.(수)부터 2018.3.21.(수) 14시까지 입니다. 접수방법 : 한국마사회 채용홈페이지 http://kra.trns.kr/main.do 채용공고 및 채용정보확인도 채용 홈페이지에서 가능합니다. 관련자료
2018년소사원시선운영 신입직원 공개채용(서울교통공사 자회사) 수도권 서남부지역 철도운영 전문회사인 소사원시선운영주식회사(서울교통공사 자회사)에서는 소사 ~ 원시(12개역)의 운영및 시설물 유지관리 업무를 수행할 열정과 역량을 갖춘 인재를 공개 모집합니다. 입사지원서 접수 접수기간 : 2018.3.12.(월) ~ 2018.3.19.(월) 18:00까지 [8일간] 접수방법 : 온라인 접수 (https://sosawonsi.saramin.co.kr) 직무기술서를 참고하여 입사지원서 및 자기소개서 작성 입사지원 시 주요직무 및 지원분야 선택 주의 분야별 중복지원 불가 단계별 시험일정 (1) 서류심사 합격자 발표 : 2018.3.22.(목) / 별도 안내 (2) 직업기초능력검사 시험일정 : 2018.3.24.(토) / 장소 별도 안내 (3) 직업기초능력검사 합격자 발표 :..
2018년 IBK 기업은행 상반기 신입행원 채용 기업은행에서 상반기 신입행원 채용을 진행합니다. 접수기간 : 2018.03.02(금) 17시 ~ 03.16(금) 17시 접수사이트 : http://ibk.incruit.com/ 기업은행 블로그 : http://blog.ibk.co.kr/ 기업은행 홈페이지 : https://www.ibk.co.kr/ IBK 기업은행에서 2018년 상반기 신입행원 170명을 채용합니다. 일반, 디지털 분야로 분류되어 모집되며 서류심사, 필기시험, 면접을 거쳐 6월초에 최종 합격자를 발표할 계획입니다. 서류, 필기전형 전 과정을 외부기관에 의뢰 및 모든 문제를 객관식으로 출제합니다. 면접시 면접위원 50%를 외부위원으로 채워 공정하게 진행합니다. 서류심사시 불성실(회사명 오류, 반복된 답변, 표절등)을 제외하고 대부분의 지원..
2018년 상반기 코레일네트윅스 채용공고 한국철도공사의 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 우수한 인재를「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 공개 모집하니 많은 지원 바랍니다. ◦ 공고 및 접수기간 : 2018.03.02.(금) ~ 2018.03.16.(금) 18:00 까지 ◦ 접수방법 : 온라인 접수 (홈페이지 채용공고) http://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=1802220002867 채용 분야는 일반직(경력직)에서 법무/노무/개발 분야이며 각 1명씩 총 3명을 모집하며, 각 관련 자격증 및 경력이 있는 자 지원 가능합니다. 청년인턴(채용형)은 총 20명을 선발하며, 만 19세 이상 만 34세 이하 지원 가능합니다. 인턴십과정..
지방공공기관 블라인드 채용 가이드북 본 가이드북은 지방공기업 경영정보공개 시스템(cleaneye.go.kr)의 정보마당에도 게시되어 있습니다. 블라인드 채용에 대해 행정안전부가 지방공기업용으로 제작한 채용 가이드북입니다. 어떤 목적과 방식으로 서류접수를 하고 면접을 진행하는지 참조하시면 중비하는데 수월할것이라고 생각됩니다. 적을 알고 나를 알면 백전백승이다라는 말이 있습니다. 주요내용 1 블라인드 채용 블라인드 채용의 의미 •채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, •실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 * 해외에서는 익명지원서(Anonymous Resume)를 통해 인종·성별·나이 등의 차별적 요소를 제거하는 목적에서 도입 블라인드 채용 ..