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공공기관 채용

숫자로 알아보는 2018년 근로기준법 개정사항 개정 노동관련법 ▢ 최저임금인상 : 18. 1. 1부 1) 최저시급 6,470원 ⇒ 7,530원으로 결정 2) 일자리 안정자금 지원 가) 대상 - 근로자 30인 미만 사업장 - 월평균보수 190만원 미만 근로자 1개월이상 고용 나) 지원금액 : 매월 1인당 13만원 * 단시간 근로자는 근로시간에 비례하여 지원 ▢ 근로시간 단축 o “1주” 란 휴일을 포함한 7일을 의미함 - 과거 고용노동부가 1주를 휴일을 제외한 5일로 해석⇒ 근로시간 68시간까지 가능⇒ 법률 개정으로 52시간으로 제한 * 시행시기 1) 300인 이상 : 18.7.1부 2) 50인 이상∼299인 : 2020.1.1부 3) 5인 이상∼49인 미만 : 20121.7.1부 ◈ 30인 미만 : 2021.7.1∼2022.12.31까지 8시간 연장..
2018년달라지는노동관계법령 요즘 근로시간 52시간 때문에 날리도 아닙니다. 뭐가 잘못된건지 어디서 부터 문제인지 알수가 없을정도로 복잡한 양상입니다. 어떻게 근로기준법잉 개정되었는지 간단하게 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 일부 개정 1. 1년 미만자와 육아휴직자에 대하여 연차유급휴가 보장(시행: 2018년 5월 29일) 기존 근로기준법 제60조 제3항은 근로자가 계속하여 근로한 기간이 1년 미만일 경우에 사용한 연차유급휴가에 대하여는 이후 발생하는 15일의 연차유 급휴가에서 공제할 것을 규정하고 있었습니다. 하지만 2017년 11월 28일 일부 개정이 이루어졌고, 이에 따라 해당 조항이 삭제되는 2018년 5월 29일부 터는 1년 미만의 기간 동안 사용한 연차유급휴가를 이후 발생하는 15일의 연차유급휴가에서 공제할 수 없습니다..
2018년 한국수력원자력공사 제1차 대졸수준 인턴사원 채용 모집분야 1. 일반대졸(180명) - 일반모집 : 사무(14명), 기계(38명), 전기전자(50명), 원자력(20명), 화학(7명), 통신(7명), 토목(4명), 건축(4명) - 지역모집 : 사무(4명), 기술(32명) ※ 지역모집- 기술계열은 기게,전기전자,원자력,화학 계열만 지원 가능 지원자격 1.학력 - 사무 : 제한 없음 - 기술 : 응시분야별 관련학과(고교학과 포함) 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증,면허 보유자 2. 병역 - 군필 또는 면제자(3차전형 면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) - 단, 최종학력이 고졸인 자는 미필자도 지원가능(고졸은 병역필 한 후 인재개발원 입교 가능) 3. 연령 : 제한 없음 4. 외국어 - 인정 외국어 : TOEIC, TEPS, JPT, HSK..
2018년 한국전력공사 하반기 배전담당(갑) 채용형 인턴 모집공고 1. 모집인원 : 145명 (전국권 및 지역본부단위별 채용, 중복지원 불가) 2. 지원서 접수 : 18.5.23 수 ~ 5.30 14시 / 한국전력공사 채용홈페이지 온라인 접수 3. 채용형 인턴제도 안내 근무기간 : 7주 (8.6~9.21 예정) 시행방안 : 인턴근무기간 종료후 종합평가를 통해 정규직 전환여부 결정 ** 인턴근무에 대한 세부사항은 전형 중 별도 안내 예정 기타사항 : 필수자격 1,2,3 모두 보유시 지원가능 (필수 1은 배전기능 자격증임) [에너지경제신문 박성준 기자] 한국전력공사에서 2018년도 하반기 배전담당(갑) 채용형 인턴을 모집한다. 모집인원은 전국권 23명과 지역전문사원 122명을 포함한 145명이다. 필수자격요건으로 가공배전전공 또는 지중배전전공, 전기공사산업기사 이상 또는 ..
2018년 하반기 한국가스공사 신입 경력직원 채용공고 홈페이지 : http://www.kogas.or.kr/portal/index.do 접수기간: 2018.5.23 ~ 5.30 오전11시 지원방법 : 한국가스공사 홈페이지 기타 : 본사이전, 지역인재 (대구/경북) 채용목표제 30% 시행 [에너지경제신문 박성준 기자] 한국가스공사에서 일반직 신입 및 경력을 채용한다. 신입의 경우 사무6급, 기술6급 그리고 기술7급에서 채용을 시행하며 직급에 따라 지역인재 의무채용 적용여부가 다르다. 경력의 경우 4급과 5급에서 채용이 진행되며 직무별로 전문자격증이나 대학원 경력이 있어야 자격요건을 충족할 수 있다. 오는 5월 30일(수)까지 한국가스공사 홈페이지에서 지원할 수 있다. 자세한 사항은 인크루트 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
2018년 국립공원관리공단 신규직원 채용 공고 국립공원관리공단에서 근무할 직원을 채용하고자 합니다. 총 71명 규모로 채용을 진행하며 중부권, 서부권, 호남권, 영남권, 동남권역등 지역에 따라 모집인원이 상이합니다. 행정 / IT / 교육해설 / 식물 / 동물 / 토목 / 건출 / 안전 / 회계 / 기록물 부분에서 경쟁합니다. 원서접수 □ 접수기간 : 2018. 5. 11.(금) 10:00부터 5. 15.(화) 18:00까지 □ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr), 우편 및 방문접수는 불가 주의사항 □ 면접전형시 서류를 제출하지 않거나, 제출된 서류 확인 결과 입사지원서 상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하며, 향후 공단 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. □ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 ..
2018년 한국조폐공사 신입직원 채용형인턴 한국조폐공사는 4일부터 '2018년 신입직원-채용형인턴' 서류접수를 시작했습니다. 한국조폐공사는 ▲일반전형(28명)과 ▲전문전형(2명) ▲고졸전형(28명)을 합해 총 58명의 채용형인턴을 채용할 계획입니다. 공통 자격요건은 한국조폐공사 인사관리 규정 제10조의 결격 사유가 없는 자, 임용(2018. 6. 20) 즉시 전일 근무가 가능한 자 입니다. 채용전형은 1차전형-서류전형, 2차전형-필기전형, 3차전형-인성검사/1차면접, 4차전형-2차면접으로 진행된다. 채용형 인턴들의 경우 임용(2018. 06.20) 후 3개월 이내의 인턴기간 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직으로 최종 임용됩니다. 채용형인턴 전형의 접수기간은 4일부터 10일까지다. 지원은 해당 기간 내에 한국조폐공사 채용 홈페이지에서..
2018년 한국환경공단 채용형 인턴 채용 한국환경공단에서 일반직(채용형 인턴) 및 무기계약직 직원을 채용 중이다. 모집부문은 일반직(채용형 인턴) 및 무기계약직 각 부문이다. 공통 자격요건은 인사규정에 따른 정년(60세) 이내의 자, 공단 인사규정 제16조에 따른 임용결격 사유가 없는 자, 임용예정일(6월중)부터 근무가능 및 지방근무 가능자다. 기타 자격요건 및 우대사항은 부문별로 상이하며, 입사지원은 5월 11일 15시까지 한국환경공단 채용 홈페이지에서 가능합니다. - 공단 채용홈페이지(keco.bschr.com)에서 온라인으로만 접수 - 서류검증은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 - 탈락 처리 - ㆍ필수 자격기준, 가점기준, 지역제한, 장애인 등을 증명할 수 있는 증빙자료는 - ㆍ원서접수시 반드시 첨부..
2018년 상반기 한국공항공사 채용 한국공항공사는 2018년 상반기 신입(5급갑) 및 경력(4급갑) 직원을 모집 공고했다. 신입은 일반전형, 외국어전형, 장애인전형, 취업지원대상자(보훈자) 전형으로 진행되며, 경력은 행정(항공교통), 토목 분야에서 총 4명을 블라인드 방식으로 채용한다. 연령·성별의 제한은 없다. 입사지원은 이달 16일(수) 15시까지 채용 사이트를 통한 온라인 접수만 가능합니다. 1. 첨부파일 2. 상세 채용공고 온라인 지원 채용사이트 : https://kac.career.co.kr/?t=RedirectHome
9급 소방관공무원 연봉 한국 소방관 근무 시간 72시간 일본 소방관 근무 시간 42시간 미국 소방관 근무 시간 48시간 독일 소방관 근무 시간 54시간 한국에서 가장 기피하는 직업 1위 소방관 한국 어린이들도 기피하는 장래희망 1위 소방관 제일 선호하는 장래희망 건물주,의사,판사,검사 미국 어린이 장래희망 소방관 1위

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