- 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자- 입사예정일(2017.12.11)부터 교육입소 및 근무 가능한 자- 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자
ㅇ 영어 : 토익(800점), 텝스(650점), iBT 토플(91점) 이상(택1)
ㅇ 일본어 : JPT(800점), JLPT(N1) 이상(택1)
ㅇ 중국어 : 新 HSK 5등급 이상
ㅇ 독/노어 : FLEX 600점 이상, (독) Goethe Zertifikat(B2) 이상, (노) TORFL(2등급) 이상(택1)
※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정.
※ 일부 전문부문(회계사, 노무사, 통번역사)에 대해서는 외국어 점수 보유 기준 면제
'공공기관 채용' 카테고리의 다른 글
2017년 서울대학교병원 하반기 직원채용 (0) | 2017.11.05 |
---|---|
2017년 서울에너지공사 하반기 신규직원 채용 (0) | 2017.11.05 |
2017년 하반기 한국남동발전 신입사원 채용공고 (0) | 2017.10.29 |
2017년 한국중부발전 하반기 신입직원 대졸수준 채용 공고 (0) | 2017.10.29 |
2017년 한국지역난방공사 하반기 직원채용 (0) | 2017.10.22 |