2018년 한국조폐공사 신입직원 채용형인턴

한국조폐공사는 4일부터 '2018년 신입직원-채용형인턴' 서류접수를 시작했습니다.

한국조폐공사는 ▲일반전형(28명)과 ▲전문전형(2명) ▲고졸전형(28명)을 합해 총 58명의 채용형인턴을 채용할 계획입니다. 공통 자격요건은 한국조폐공사 인사관리 규정 제10조의 결격 사유가 없는 자, 임용(2018. 6. 20) 즉시 전일 근무가 가능한 자 입니다. 채용전형은 1차전형-서류전형, 2차전형-필기전형, 3차전형-인성검사/1차면접, 4차전형-2차면접으로 진행된다. 채용형 인턴들의 경우 임용(2018. 06.20) 후 3개월 이내의 인턴기간 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직으로 최종 임용됩니다. 채용형인턴 전형의 접수기간은 4일부터 10일까지다. 지원은 해당 기간 내에 한국조폐공사 채용 홈페이지에서 온라인으로만 진행됩니다.

지원접수 및 제출서류
① 채용공고 기간 : 2018. 4. 26.(목) ~ 2018. 5. 10.(목)
ㅇ 지원접수 기간 : 2018. 5. 4.(금) 12:00 ~ 2018. 5. 10.(목) 17:00까지
② 접수방법 : 온라인 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/komsco)
   ※ 우편, 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 원활하지
      않을 수 있으니 사전 접수 요망.
   ※ 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지 않으니 유의하시기 바람
③ 제출서류
ㅇ 공통사항
  - 2차전형(필기) 합격자에 한하여 3차전형(직무역량 면접) 시 증빙서류를 제출
    단, 전임연구(전임연구 화공·금속) 지원자는 입사지원서 작성시 연구논문 및 요약본을 파일로 첨부·제출
    ※ 첨부파일 제출시 직·간접적으로 학교명 등을 드러나지 않도록 각별히 유의
   - 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로
     간주하여 불합격 처리

임용조건
① 채용형인턴 근무 후 정규직 전환
ㅇ 채용형인턴 임용조건
   － 임용일자 : 2018. 6. 20.
   － 계약기간 : 3개월 이내(계약기간 중 신분 : 기간제근로자)
   － 보수
     · 일반 및 전문전형 채용형인턴 : 월 185만원
     · 고졸전형 채용형인턴 : 월 160만원
   － 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간 근무)
     · 교대근무 등 업무형편에 따라 변경 가능
   － 복지후생 : 4대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입

ㅇ 정규직 전환 임용조건
   － 인턴기간 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환 임용
      (90% 내외로 하되, 평가결과 및 공사 경영여건에 따라 증감될 수 있음)
      ※ 2017년도 채용형인턴 정규직 전환비율 : 100%
     · 일반 및 전문전형 : 일반직(또는 연구직) 5급 직원
     · 고졸전형 : 일반직 6급 직원
   － 연봉산정 시 경력 미 인정(단, 실역한 병역 의무복무 기간은 100% 인정)
② 근무지 : 한국조폐공사 전 사업장(대전, 경북 경산, 충남 부여 등)

첨부파일

2018년 한국조폐공사 신입직원(채용형인턴) 채용 공고.pdf

붙임1 NCS기반 직무 설명자료.pdf

붙임2 채용결격사유.pdf

붙임3 직렬별 인정 자격증.pdf

붙임4 작성서식 및 산출요령.hwp

공고 상세사항